2023年，抚顺市公安局按照抚顺市委、市政府、辽宁省公安厅的工作安排部署，全面履行公安机关工作职责，认真开展行政执法工作，工作情况如下：

一、2023年度行政执法基本情况

全年共办理行政处罚案件613,059起，其中警告188524起，罚款415,985起，暂扣许可证2,162起，吊销许可证274起，责令停产停业44起，其他处罚6520起。行政拘留1698人；适用简易处罚程序597，221起，一般程序16，288起。

二、行政执法工作开展情况

（一）强化制度建设规范行政执法权力运行。不断完善配套制度措施，优化规范执法服务，增强执法公信力，推进行政执法工作向纵深发展。制定《关于进一步落实执法全流程记录制度的通知》、《规范受案立案工作二十四问答》、《辽宁省公安机关行政案件规范卷（2023年修订版）》《辽宁省公安机关实施中华人民共和国反电信网络诈骗法行政处罚裁量权细化标准》《关于进一步加强公安机关负责人出庭应诉工作的通知》、《抚顺市公安局行政诉讼出庭应诉工作规定（修订稿）》。全面落实重大行政处罚法制审核规定，确保民警严格按照法定权限、时限和程序履行职责、行使权力，坚决杜绝执法犯法、滥用职权、徇私枉法等行为。

（二）充分利用信息化手段监督行政执法行为。严格落实三项制度和公安机关内部执法监督工作要求，积极推进法制部门对重大行政处罚统一审核，全面推行网上办案，依托网上执法监督管理系统开展常态化网上监督，实现执法问题网上预警，执法办案更加透明规范，执法监督也更加智能精准。推动智能化执法办案管理中心建设，加强办案区的严格规范使用，全面规范执法行为。全局上下以监督促整改，以整改促规范，以规范促提升，执法突出问题明显下降。特别是智能化监管平台投入使用后，那些可能存在超期受案立案、应当受案立案而没有受案立案的警情，系统会自动筛查，自动发送预警信息和预警短信进行超前预警提示，对规范执法起到了重要作用。

（三）全面开展执法培训提升主体执法能力。深入学习贯彻习近平法治思想，培养广大民警的法治意识、程序意识、人权保护意识和自觉接受监督的意识，建立领导干部学法用法机制，着力提升运用法治思维和法治方式解决复杂问题能力。推动执法培训日常化、机制化、实战化，将执法培训作为民警上岗、任职、晋升职务和授予、晋升警衔等“四个必训”的重要内容。通过开展“教科书”式执法培训、新法新规专题讲座、法律知识竞赛、岗位比武、旁听庭审等多种形式，持续提升民警执法能力。全局执法民警全部通过公安部基本级执法资格考试。鼓励民警参加国家统一法律职业资格考试，共有19名民警通过了国家司法考试，有效地提升了广大民警的法律素养和执法能力。

2024年，全市公安机关将坚持以习近平法治思想为指引，以整治行政执法顽瘴痼疾为着力点，以深化执法信息化建设为支撑，强化执法监督管理，推动行政执法工作取得新成效。